بهترین وبسایت های کاریابی داخلی و خارجی برای ایرانی‌ها

دوشنبه 16 تیر 1404 - 15:30
مطالعه 5 دقیقه
 وبسایت های کاریابی داخلی و خارجی
یکی از راه‌های دستیابی به فرصت‌های شغلی جدید در ایران، مراجعه به وب‌سایت‌های کاریابی است. در این مطلب به معرفی معروف‌ترین آن‌ها خواهیم پرداخت.
تبلیغات

پیدا کردن شغل منطبق با مهارت‌هایمان همیشه یکی از چالش‌های بسیاری از ما بوده است. وب‌‌سایت‌های کاریابی یکی از گزینه‌هایی هستند که تا حدودی این چالش را آسان‌تر می‌کنند.

وب‌سایت‌های بین‌المللی زیادی وجود دارند که فرصت‌های شغلی را معرفی می‌کنند و به عبارت بهتر، به‌عنوان پلی مابین کارفرما و نیروی کار متخصص عمل می‌کنند. در کنار نمونه‌های بین‌المللی شاهد نمونه‌های ایرانی وب‌سایت‌های کاریابی هستیم که گزینه‌ی خوبی برای نیروی کار متخصص ایرانی به شمار می‌روند.

مزیت وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی این است که حتی در صورت محدودیت دسترسی به اینترنت بین المللی امکان استفاده از آن‌ها وجود خواهد داشت؛ بنابراین افرادی که با وب‌سایت‌های مذکور تعامل دارند، امنیت شغلی بیشتری نسبت به افرادی که فعالیتشان وابستگی بیشتری به اینترنت بین‌الملل دارد، خواهند داشت.

در ادامه به معرفی بهترین وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی می‌پردازیم؛ پس تا انتهای این مطلب همراه زومیت باشید.

بهترین وبسایت های کاریابی ایرانی

جابینجا

جابینجا یکی از وبسایت‌های مطرح کاریابی ایرانی است که با کمک موتور جست‌وجوی قدرتمند خود امکان یافتن فرصت‌های شغلی مناسب با حرفه‌ی هر شخص جویا شغل را فراهم می‌کند. جابینجا آگهی‌های جدید فرصت‌های شغلی ایجادشده در زمینه‌ی مورد علاقه‌ی شما را اطلاع‌رسانی می‌کند. همچنین امکان ساختن رزومه با استفاده از وبسایت کاریابی مذکور وجود دارد.

ایران تلنت

ایران تلنت یکی دیگر از وب‌سایت‌های مطرح کاریابی بومی و ایرانی است. ایران تلنت یکی از بزرگ‌ترین جامعه‌های کاربری را بین وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی دارد. دسته‌بندی مشاغل، امکان پیدا کردن فرصت‌های شغلی در شهر و استان مورد نظر، ارتباط راحت با کارفرما، امکان ساخت رزومه و فرصت‌هایی شغلی زیاد، از مزایای ایران تلنت هستند.

ایران استخدام

ایران استخدام از جمله وب‌سایت‌های باسابقه در زمینه‌ی کاریابی در ایران است که در سال ۱۳۹۱ تأسیس شد. این وبسایت کاریابی ایرانی همواره سعی بر ارائه‌ی به‌روزترین آگهی‌ها شغلی در تمامی زمینه‌ها دارد و کاربران آن می‌توانند براساس حرفه‌، موقعیت مکانی، میزان دستمزد، حقوق و سایر پارامتر‌ها به بررسی فرصت‌های شغلی بپردازند.

بهترین وبسایت های کاریابی خارجی برای ایرانی‌ ها

در کنار وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی با تمام مزایایشان برای کاربران ایرانی که به آن‌ها اشاره کردیم، وب‌سایت‌های قدرتمند و باسابقه‌ی خارجی نیز وجود دارند که امکان دستیابی به فرصت‌های شغلی را برای ایرانیان فراهم می‌کنند. در ادامه به معرفی شناخته‌شده‌ترین آن‌ها می‌پردازیم.

لینکدین (LinkedIn)

بیش از یک میلیارد نفر در سراسر جهان از لینکدین استفاده می‌کنند. این شبکه‌ی حرفه‌ای بین‌المللی، شبکه‌سازی اجتماعی را با استخدام ترکیب می‌کند و پلتفرمی با مزایای فراوان برای هر دو طرف کارفرمایان و کارجویان ارائه می‌دهد. کارفرمایان می‌توانند موقعیت‌های شغلی خاص را در پروفایل کسب‌وکار خود منتشر کنند؛ بااین‌حال، شرکت‌ها و استخدام‌کنندگان همچنین از لینکدین برای جذب غیرمستقیم و شبکه‌سازی استفاده می‌کنند.

پروفایلی که در لینکدین ایجاد می‌کنید، به‌نوعی به یک درخواست کار تبدیل می‌شود که هویت حرفه‌ای شما را نمایش می‌دهد. مانند سایر شبکه‌های اجتماعی، می‌توانید محتوا ایجاد و منتشر کنید، به گروه‌ها بپیوندید، افراد و سازمان‌ها را دنبال کنید و روی پست‌ها نظر دهید.

Indeed 

Indeed یکی از محبوب‌ترین موتورهای جست‌وجوی شغلی در جهان است که بیش از ۳۵۰ میلیون کارفرما از این پلتفرم برای استخدام استفاده می‌کنند. سایت رایگان کاریابی Indeed دو نوع آگهی شغلی ارائه می‌دهد:

  • آگهی‌های میزبان: که مستقیماً توسط کارفرماها در ایندید ثبت می‌شوند.
  • آگهی‌های ایندکسی: که از سایر سایت‌ها جمع‌آوری و نمایش داده می‌شوند.

برای ارزیابی اعتبار کارفرمایان بالقوه، می‌توانید به بخش بررسی شرکت‌ها مراجعه و نظرات و امتیازات کاربران را مطالعه کنید. همچنین امکان تحقیق درباره‌ی حقوق و دستمزد مشاغل مورد نظرتان وجود دارد تا پیش‌بینی بهتری از درآمد احتمالی در موقعیت‌های شغلی مختلف داشته باشید.

Fiverr

Fiverr یک پلتفرم آنلاین است که فریلنسرها را با صاحبان کسب‌وکارهایی که نیاز به خدمات پروژه‌های دیجیتال مانند طراحی سایت، تولید محتوا یا دوبله دارند، مرتبط می‌کند. این سایت یکی از بهترین گزینه‌ها برای دانشجویان فریلنسر محسوب می‌شود.

در این پلتفرم، فریلنسرها (که فروشنده نامیده می‌شوند) می‌توانند به‌رایگان ثبت‌نام کنند، خدمات خود را با قیمت دلخواه ارائه دهند، درحالی‌که کارفرماها (خریداران) به‌راحتی می‌توانند بین دسته‌بندی‌های مختلف جستجو و خدمات مورد نیاز را خریداری کنند.

پس از خرید، سیستم مبلغ را از حساب خریدار کم کرده و به‌صورت موقت بلوکه می‌کند. سپس ۲۰٪ به‌عنوان کمیسیون کسر و ۸۰٪ باقی‌مانده به فروشنده پرداخت می‌شود. فریلنسرها بسته به سطح حساب خود می‌توانند درآمدشان را حداکثر پس از ۱۴ روز از طریق روش‌هایی مانند کارت بانکی، پی‌پال یا حواله‌ی بانکی دریافت کنند. فایور با بیش از ۳٫۴۲ میلیون خریدار فعال، فرصت‌های فروش گسترده‌ای ایجاد کرده است و پرداخت‌ها با گواهی SSL ایمن شده‌اند. همچنین پشتیبانی ۲۴ ساعته برای رفع مشکلات کاربران، وجود دارد.

همان‌طور که گفته شد، وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی در کنار نمونه‌های خارجی و بین‌المللی گزینه‌های پیش‌روی نیروهای کاری هستند که با هر تخصصی به دنبال پیدا کردن فرصت‌های شغلی منطبق با انتظارات خود هستند. شما می‌توانید با مراجعه به این وب‌سایت‌ها به بررسی فرصت‌های شغلی موجود بپردازید.

اگر قصد آشنایی بیشتر با سایر وب‌سایت‌های کاریابی و پلتفرم‌های بین‌المللی کاریابی دارید می‌توانید به مقاله‌ی بهترین سایت های استخدام و کاریابی خارجی و ایرانی مراجعه کنید. آیا تاکنون تجربه‌ی استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی ایرانی را داشته‌اید؟ به نظر شما بهترین وب‌سایت کاریابی ایرانی کدام است؟ می‌توانید نظر خود را در بخش کامنت‌ها به اشتراک بگذارید.

سوالات متداول

  • مهم‌ترین مزیت استفاده از سایت‌های کاریابی آنلاین چیست؟

    صرفه‌جویی در زمان، هزینه و انرژی برای جست‌وجوی شغل مورد نظر ازجمله مهم‌ترین مزیت‌های استفاده از سایت‌های کاریابی و استخدامی آنلاین است.

  • آیا واقعاً می‌توان با استفاده از سایت‌های کاریابی آنلاین، شغل به‌دست آورد؟

    بله. سایت‌های کاریابی آنلاین روزانه هزاران کاربری را که به دنبال شغل هستند، به مشاغل مرتبط با تخصص‌های آن‌ها هدایت می‌کنند.

تبلیغات
داغ‌ترین مطالب روز
تبلیغات

نظرات